IDOL Allemagne : portrait de Marit Posch, éclaireuse touche à tout
Rencontre avec Marit Posch, General Manager, qui nous raconte comment elle gère au quotidien le bureau allemand que IDOL a ouvert en septembre 2020 à Berlin. Responsable d’un territoire entier à elle toute seule, elle se projette déjà dans un futur proche où une équipe viendra l’épauler dans ses tâches.
Peux-tu nous raconter ton parcours ?
Mon CV n’est pas très linéaire. J’ai obtenu un diplôme de droit, puis j’ai fait un master en opéra et chant classique, et j’ai fini par travailler avec et pour des artistes et des labels de musique électronique.
Au cours des 15 dernières années, j’ai travaillé dans à peu près tous les domaines de l’industrie musicale : gestion d’artistes, gestion de labels, booking, édition, conseil… J’ai passé mon temps à construire des structures et à aider les artistes et les labels à s’établir et à se développer.
Travailler pour un distributeur était donc une étape naturelle pour moi, car je voulais aussi voir cette partie de l’industrie de l’intérieur.
Pourquoi as-tu choisi de représenter IDOL en Allemagne ?
Je connaissais IDOL depuis quelques années déjà. J’ai toujours beaucoup aimé les valeurs de l’entreprise, les personnes qui y travaillent et l’esprit d’indépendance général.
J’apprécie aussi beaucoup la diversité de la sélection d’artistes et de labels et l’approche de distributeur numérique d’IDOL : c’est-à-dire ne pas être surchargé de signatures et s’assurer que nous pouvons gérer tout, et tout le monde, avec la même qualité de service.
De plus, il s’agit d’une société internationale qui opère dans le monde entier, ce qui est très important pour moi.
Quelles sont les tâches qui t’ont été confiées pour développer le bureau Allemagne ?
Je m’occupe du développement commercial, c’est ma responsabilité principale, ça signifie que je suis le marché allemand et les nouvelles tendances, je recherche des labels, et j’établis des contacts…
Je suis également Label Manager pour les labels allemands que je signe, et responsable Grands Comptes, au sein de l’équipe de Retail Marketing, pour le bureau allemand.
J’aime beaucoup ce système, car c’est une approche à 360 degrés du métier et je reste au courant de ce qui se passe chez IDOL, chez les DSP et sur la scène musicale en général.
Dans quel quartier se trouvent tes bureaux à Berlin ?
Le bureau est situé à Berlin-Kreuzberg, près de Neukölln, qui sont tous deux les quartiers les plus dynamiques de Berlin avec de nombreux cafés, restaurants, bars, clubs, petits commerces et entreprises. Beaucoup d’artistes et de personnes de l’industrie créative vivent et/ou travaillent ici.
Le choix de cet emplacement a déjà porté ses fruits puisque les gens viennent souvent pour discuter ou faire des réunions. Je partage le bureau avec Kommerz Records – un des labels que j’ai signé et donc que IDOL représente -, le propriétaire du label Block Opera qui travaille également pour Majestic Casual et un concepteur de modèles 3D pour SMS3D. C’est une excellente association car nos réseaux se complètent parfaitement et nous partageons tous la même passion pour la musique !
Peux-tu nous décrire une journée type ?
Je ne sais pas s’il y a une journée type. Cela dépend en grande partie des priorités et des délais impartis. Il y a habituellement 1 à 4 réunions par jour (en personne et/ou par appels vidéo), je dois assurer un suivi régulier avec mes labels et m’assurer que leurs sorties sont soumises à l’équipe de retail marketing et discuter des stratégies de sortie.
Toutes les semaines, je dois rédiger et envoyer des propositions de titres phares d’IDOL aux DSP allemands, discuter des sorties prioritaires avec eux et proposer des solutions marketing pour les artistes et les sorties choisis. Je fais aussi un peu de recherche musicale au quotidien (pour essayer de trouver la prochaine signature potentielle avec un label) et je contacte des gens pour créer un réseau et organiser des réunions.
Quels sont tes atouts pour ce poste ?
Je pense que la qualité la plus importante est la sociabilité, car une grande partie du travail nécessite de travailler en réseau, de faire de la prospection à froid et de travailler en équipe. Et, bien sûr, être amateur de musique.
Il faut avoir de bons contacts avec la scène musicale locale, mais aussi connaître les tendances, les principaux acteurs et les structures internationales. Tout dépend de votre réseau et de la manière de l’étoffer.
Cependant, comme j’ai aussi beaucoup de travail administratif, ça peut être utile d’avoir une bonne gestion du temps et d’être bien organisé. Comme je dois changer de casquette (de travail) assez souvent, je dois rester flexible et être capable de faire plusieurs choses à la fois.
Enfin, il faut être capable de lire 50 e-mails en 10 minutes et de répondre à 20 en 15 minutes, haha.
Une petite anecdote à rajouter ?
Comme je n’ai pas encore d’équipe autour de moi, je m’attribue des tâches, je me demande des retours et j’évalue mon propre travail. Cela peut être un peu schizophrène, mais comme j’ai passé la plupart de mon temps à travailler pour IDOL depuis chez moi (en raison de la pandémie), personne ne remarque quand je me parle à moi-même 🙂